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{bc_job_count}個職位
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保障福利
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- 環境優雅
- 房補
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- 有補助
- 雙休
- 節日福利
- 立即上崗
職位詳情
崗位職責:
1、負責具體招聘計劃的組織實施和執行,進行簡歷篩選和前期的溝通;
2、組織面試人員的初試和復試,確認合適人選并上報上級領導審批,積極完成公司的招聘任務;
3、負責公司培訓計劃的制定與實施;
4、做好企業文化宣傳、宣貫,做好企業文化的落地;
5、完成領導安排的其他任務。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理專業優先,有豐富人事經驗可放款學歷要求;
2、3年以上人事相關的工作經歷;
3、對相關人力資源管理工具應用有心得,具有人際敏感度和關系建設能力,具有一定的方案和文件編制能力。
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